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培训经理(集团总部)
昆山八方网络科技有限公司
公司规模:10-20人
公司性质:私营.民营企业
公司行业:计算机硬件·网络设备
职位信息
 
公司简介
  该职位发布于2011-10-31,有效期至2011-10-31, 已被浏览次,现有人应聘此岗位。
 
招聘职位:培训经理(集团总部) 急聘! 招聘部门:本 部 职位性质:全职 招聘人数:3人
招聘类型:社会人士 工资待遇:10001-12000元/月 工作经验:8年以上 工作地点:上海市
学历要求:本科及以上 性别要求:不限 语言要求:英文 年龄要求:25~45岁之间
职位描述:
岗位职责 
1、搭建契合企业发展战略及管控模式的立体式集团培训体系,规范体系运作;
2、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 
3、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系; 
4、助分管领导搭建集团培训中心
5、善内部讲师团队建设,搭建与设计讲师团队运作平台和模式,规范讲师日常管理、培训与激励;
6、对性搭建长期稳定的高管培训机制及重大课程项目的采购(如edp项目等)
7、定公司整体培训计划并指导事业部及分公司组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 
8、展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 
9、织开发培训课程及编写培训教材,搭建体系化课程系统,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部
讲授; 
10、文化平台搭建及区域内企业文化宣导。


任职资格 
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 
2、八年以上培训管理与组织实施经验,三年以上集团公司培训模块统筹运作及体系搭建经验,有流通行业
从业经历更佳;
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤; 
4、有独立授课能力,可讲授两到三门通用管理课程,精通ttt及课程体系开发技术;
5、熟悉华南区域培训市场,对外部供应商有一定的拓展渠道和评估分析;
4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,有开拓意识; 
5、思维敏捷、缜密,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
联系方式:
1、不满足招聘条件者,请勿报名;凡在网上在线报名者,请根据网上提供的联系方式,主动与招聘单位联系。
2、不要向用人单位交纳任何形式、名义的费用,包括押金、服装费、建档费、培训费、资料费、信息费、证书费等;
3、异地面试前一定要在充分了解公司背景后再作决定,以免误入非法经营组织。